西津物流、嘉来置业、项目管理分公司协办进行员工“职业生涯规划”培养

啊越来越增强公司员工职业生涯规划意识,增强职工在商店改革提高中的正确定位能力,啊公司的可持续发展提供强大的人才支撑,8月23日,西津物流、嘉来置业、项目管理分公司协办组织企业蒙受、基层员工约70余人口进行 “职业生涯规划”培养。

本次培训由世界职业规划师、成都高新区人力资源协会副会长兼秘书长刘远熙老师讲课,重要围绕“自己是谁”、“生命的彩虹”、“自己认识”、“走方案”四只方面进行讲授。在讲解过程中,教师寓教于乐,通过幽默的语言、有趣的游戏,调整大家学习的积极,引导大家在知道地认识自己的同时,尤其了解哪些将优质变成事业并规定工作发展对象。

通过此次培训,如果公司职工对职业生涯规划就同理念得到了更加深刻的认识,针对职工进一步认清自己、全面自己、实现自己进而推进企业提高有积极作用。

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参训员工认真参与培训课程02

参训员工齐声朗诵罗伯特.不罗斯特的《不选择的行程》